Interview Séverine Chaudru : Les clés du legal design

Episode 69 Interview Séverine Chaudru : Les clés du legal design

Évolution professionnelle

Interview Séverine Chaudru : Les clés du legal design

Cette semaine, nous poursuivons notre nouveau format : les interviews de Professionnels du Droit !

Et j’ai le plaisir d’accueillir aujourd’hui, sur le Podcast JURINOVA, pour cette interview, Séverine Chaudru, Responsable juridique et conformité et DPO Europe Moyen Orient et Afrique chez Steelcase avec une équipe de 3 personnes dont deux juristes (1 expérimenté 5 ans d’expériences en France et 1 junior de 2ans en Allemagne) et un paralegal. Elle est rattachée au Corporate Compliance Officer Monde.

Elle nous partage son expérience sur la thématique suivante :

« Les clés du Legal Design dans sa pratique quotidienne Design »

Je la remercie chaleureusement pour son acceptation et son partage d’expériences relatif à son parcours inspirant et riche d’enseignements !

 

Revenons maintenant à l’interview de Séverine Chaudru. Elle répond avec précision et clarté à ces 4 questions :

  1. Quel est l’intérêt de se former au Legal Design en tant que manager juridique ? pour soi ? pour son entreprise ?
  2. Quelle est la valeur ajoutée du manager juridique formé au Legal Design au sein d‘une entreprise ?
  3. Quel est le parcours de formation le plus efficace pour un manager juridique ? Quelles attitudes sont attendues et efficaces ?
  4. Pour ceux qui sont intéressés : Comment peut-on évoluer de manager juridique à manager juridique expert en Legal Design et être à l’aise rapidement ? Quelle sont les compétences, savoir-être et expertise à acquérir rapidement ?

C’est parti, nous allons découvrir ensemble cette expérience du Legal Design par Séverine Chaudru !

———————————————————————–

Nous nous sommes posées les 4 questions suivantes tout au long de l’épisode, et Séverine CHAUDRU, nous apporte des réponses précises et claires :

  1. Quel est l’intérêt de se former au Legal Design en tant que manager juridique ? pour soi ? pour son entreprise ?
  2. Quelle est la valeur ajoutée du manager juridique formé au Legal Design au sein d‘une entreprise ?
  3. Quel est le parcours de formation le plus efficace pour un manager juridique ? Quelles attitudes sont attendues et efficaces ?
  4. Pour ceux qui sont intéressés : Comment peut-on évoluer de manager juridique à manager juridique expert en Legal Design et être à l’aise rapidement ? Quelle sont les compétences, savoir-être et expertise à acquérir rapidement ?

Maintenant, je m’adresse à vous, chère juriste talentueuse et cher juriste talentueux.

  • Quelle est la question qui vous a le plus interpellée ?
  • Quels sont les tips et conseils qui vous aident le plus ?
  • Quel partage d’expérience résonne le plus en vous ?

En conclusion, le Legal Design vous intéresse-t-il ?

Si oui, c’est le cas pour vous, je vous conseille pour aller plus loin dans votre réflexion et votre introspection, d’aller explorer cette formation délivrée par JURIDY & l’EDHEC AUGMENTED LAW INSTITUTE, de vous abonner à leur compte Linkedin également.

C’est à vous de jouer ! Votre avenir vous appartient !

Nous nous retrouvons la semaine prochaine pour le podcast 70 !

Bonne écoute, chèr.e juriste talentueuse ou talentueux, prenez soin de vous !

Bye Bye !

Cynthia

 

Si vous êtes intéressée  par l’accompagnement individuel en 1:1 :

En cadeau 🎁, vous recevrez votre accès pour 12 mois à l’Académie des Jurinova pour préparer votre mobilité, après avoir fait le point sur votre carrière, vos compétences et définir votre projet professionnel.

 

Il reste 1 place en décembre et 4 places sont ouvertes en janvier et février 2024.

  • En décembre, nous commençons le mercredi 6 décembre 2023 : 1 place disponible.
  • En janvier, nous commençons le mercredi 17 janvier 2024 : 4 places disponibles.
  • En février, nous commençons le mercredi 14 février 2024 : 4 places disponibles.

Le process est simple :

Vous pouvez prendre RDV directement avec moi sur mon site www.jurinova.fr pour l’entretien exploratoire qui est gratuit et confidentiel.

 

Si toutefois votre demande revêt un caractère d’urgence (licenciement, démission, situation de harcèlement, reprise après longue maladie …), je vous invite à me contacter directement par mail afin de trouveun créneau rapidement. Nous trouverons une solution ensemble !

 

Nous suivre sur les réseaux sociaux

Vous avez aimé cet épisode ?

Ne ratez pas le prochain. Abonnez-vous au podcast sur la plateforme de votre choix.

Réussir votre négociation salariale en 6 étapes !

Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ? Je vous offre gratuitement le guide des 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire !

Télécharger

Témoignages

Reprendre confiance en soi dans un contexte difficile !
Coaching professionnel
Booster son poste actuel en redéfinissant son périmètre !
Assertivité, apprendre à dire non pour se dire oui
Se reconstruire après un burn out

Newsletter

Besoin de souffler ?

Chaque semaine, je vous propose ma News pour partager avec vous mes dernières actualités, mes conseils et astuces ou encore mes inspirations et idées histoire de bien commencer le week-end !